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湖南法治報(bào)全媒體記者 楊友林

通訊員 王勇 劉苗

四月的春風(fēng)情深意暖，五月的花海流溢飄香。在五四青年節(jié)即將到來之際，4月27日上午，一場以“青雁追光·實(shí)干擔(dān)當(dāng)”為主題的青年節(jié)活動在熱烈舉行。衡陽市委常委、市委政法委書記陳禮洋、市委組織部副部長周宏輝親臨指導(dǎo)，市委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人、45歲以下干部齊聚一堂，共同見證了一場充滿儀式感、使命感與奮斗激情的青春盛會。

一場儀式：讓“青藍(lán)”相攜，薪火相傳

上午8時(shí)30分，活動在分管日常工作的副書記屈國原同志主持下準(zhǔn)時(shí)開始。第一階段，三個精心設(shè)計(jì)的儀式依次展開，環(huán)環(huán)相扣，直抵人心。

“青藍(lán)結(jié)對”頒發(fā)聘書儀式率先舉行。在宣讀完導(dǎo)師幫帶名單后，陳禮洋同志鄭重地為每一位思想導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師逐一頒發(fā)聘書。一紙聘書，既是榮譽(yù)，更是責(zé)任。6名培養(yǎng)對象——這些年齡不到35歲的年輕干部，從此有了職業(yè)生涯的“引路人”?！皩?dǎo)師領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人。但有了導(dǎo)師的指引，我們少了一份迷茫，多了一份底氣。”一位年輕干部感慨道。

緊接著，助力法考攻堅(jiān)贈書儀式將氣氛推向一個小高潮。15名立志考取法律職業(yè)資格證書的年輕干部整齊列隊(duì)，從陳禮洋、周宏輝、屈國原三位同志手中接過一套套精心挑選的法考備考資料。這不僅是知識的載體，更是組織的期許——期望他們在法治道路上深耕細(xì)作，早日成為專業(yè)過硬的行家里手。手捧書籍，年輕干部們目光堅(jiān)定，有人輕聲說：“今年，我一定要把這套‘厚書’讀薄，把證拿到?！?/span>

最富創(chuàng)意的當(dāng)屬 “時(shí)光信箱”儀式。22名45歲以下干部每人領(lǐng)到一張信紙和一個信封，現(xiàn)場寫下“給一年后自己的信”。信中，他們鄭重寫下未來一年的成長目標(biāo)：通過法考、獨(dú)立完成一項(xiàng)重大調(diào)研課題、在基層鍛煉中收獲成長……寫畢，密封，親手投入“時(shí)光信箱”。政治部工作人員當(dāng)場封存箱口，約定一年后的五四活動再開啟。這一封封信，是承諾，是鞭策，更是與未來的自己定下的“青春之約”。

一場座談：讓思想碰撞，實(shí)干發(fā)聲

儀式結(jié)束后，第二階段青年干部成長座談會隨即召開。沒有客套，沒有空話，5名干部代表依次發(fā)言，句句干貨。

“青藍(lán)結(jié)對”年輕干部代表首先發(fā)言，分享了拜師后的激動與規(guī)劃；導(dǎo)師代表則表達(dá)了傾囊相授、甘當(dāng)人梯的決心。隨后，通過法律職業(yè)資格考試的年輕干部代表，用親身經(jīng)歷講述了“挑燈夜戰(zhàn)、水滴石穿”的備考心路，鼓勵大家“法考雖難，有志者事竟成”；立志法考的年輕干部代表則坦陳困難，更亮出“破釜沉舟”的勇氣。下基層交流鍛煉干部代表從找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)作風(fēng)等方面對即將開展的實(shí)踐鍛煉進(jìn)行了展望。

周宏輝在講話中對市委政法委創(chuàng)新青年干部培養(yǎng)機(jī)制的做法給予充分肯定，并寄語年輕干部要做政治堅(jiān)定的“明白人”、攻堅(jiān)克難的“實(shí)干家”、腳踏實(shí)地的“追夢人”、清正廉潔的“守規(guī)人”。

最后，衡陽市委常委、政法委書記陳禮洋，為青年干部上了一堂生動的成長課。他強(qiáng)調(diào)，作為衡陽政法事業(yè)主力軍，青年干部要牢記總書記囑托，弘揚(yáng)五四精神，以“四句話”共勉：永葆“赤誠心”，講政治、守公道、敢擔(dān)當(dāng)，把牢政治方向，守護(hù)公平正義，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前；做好“傳幫帶”，思想導(dǎo)師引路、業(yè)務(wù)導(dǎo)師傳薪、青年干部勤學(xué)，以“青藍(lán)結(jié)對”促成長；練就“真本領(lǐng)”，認(rèn)清法考是履職硬門檻，堅(jiān)定必過決心，機(jī)關(guān)將辦聯(lián)合培訓(xùn)班、組織封閉沖刺；勇于“挑大梁”，保持朝氣、錘煉實(shí)戰(zhàn)能力、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，在平安衡陽、法治衡陽建設(shè)中實(shí)干爭先。

一場改革：讓“頭雁”領(lǐng)航，“雁陣”齊飛

這場五四活動，只是衡陽市委政法委推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個生動縮影。今年以來，該單位聚焦干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾、能力性短板、動力性不足等問題，創(chuàng)新實(shí)施了 “頭雁領(lǐng)航·群雁齊飛·強(qiáng)雁賦能”三大工程，配套開展十大行動，走出了一條“選育管用”全鏈條發(fā)力、全周期培養(yǎng)的隊(duì)伍建設(shè)新路子。

“頭雁領(lǐng)航”抓關(guān)鍵。推行“賽場選馬”不拘一格，針對空缺科級崗位開展公開述職評議，將評議結(jié)果作為干部任用的重要參考，鮮明樹立能者上、平者讓、庸者下的用人導(dǎo)向。搭建每月業(yè)務(wù)交流論壇，由科長輪流登臺講業(yè)務(wù)、談感悟，推動業(yè)務(wù)互融、經(jīng)驗(yàn)共享、能力互促。嚴(yán)格落實(shí)年度履職考評，年底組織科長集中述職評議，把考評結(jié)果與評先評優(yōu)、職級晉升、崗位調(diào)整掛鉤。

“群雁齊飛”育后備。除“青藍(lán)結(jié)對”導(dǎo)師幫帶外，鼓勵45歲以下干部考取法律職業(yè)資格等，配套落實(shí)獎勵激勵、時(shí)間保障、建檔跟蹤等舉措，助力干部夯實(shí)專業(yè)根基。擇優(yōu)選派優(yōu)秀年輕干部下沉重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)攻堅(jiān)等基層一線掛職歷練，推動優(yōu)質(zhì)苗子在實(shí)戰(zhàn)風(fēng)浪中增長才干、錘煉本領(lǐng)。

“強(qiáng)雁賦能”激活力。優(yōu)化組織架構(gòu)，在保持編制職數(shù)總量不變的前提下，將原有17個科室整合為5個綜合大科室，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同聯(lián)動，提升整體運(yùn)行效能。開展每月工作講評，健全完善調(diào)度推進(jìn)、整改落實(shí)、提質(zhì)增效的閉環(huán)管理機(jī)制。抓實(shí)分層分類政治輪訓(xùn)與專題培訓(xùn)，持續(xù)引導(dǎo)干部筑牢信仰根基、補(bǔ)足精神之鈣、永葆忠誠本色。推行分類表彰，設(shè)立攻堅(jiān)克難、服務(wù)保障、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等特色“星光”獎項(xiàng)，搭建出彩平臺。

一套“組合拳”打下來，成效逐步顯現(xiàn)：35歲左右中層正職、碩士研究生以上學(xué)歷占比分別提升至30%、31%；8名干部考取法律職業(yè)資格證書，均安排在執(zhí)法監(jiān)督、法治建設(shè)、掃黑除惡等業(yè)務(wù)崗位，干部履職能力與崗位需求更加匹配；“推脫繞”現(xiàn)象銳減，“憑實(shí)績說話、靠能力進(jìn)步”成為全員共識，比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)。

一份期待：讓青春在實(shí)干中閃閃發(fā)光

“青雁追光是姿態(tài)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)是落點(diǎn)，青年干部要以青春赴使命、以實(shí)干踐諾言。”正如陳禮洋書記在講話中所言，五四精神的核心是愛國主義，是擔(dān)當(dāng)精神。新時(shí)代的青年干部，生逢其時(shí)，更重任在肩。

“時(shí)光信箱”已經(jīng)封存，青春的誓言仍在回響?！扒嗨{(lán)結(jié)對”的種子已經(jīng)播下，法考攻堅(jiān)的號角已經(jīng)吹響。市委政法委的年輕干部們正以“青雁”之姿，追光前行；以“實(shí)干”為筆，書寫擔(dān)當(dāng)。他們深信：只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。今天埋下的每一顆奮斗的種子，都將在明天綻放出絢麗的花朵。

衡陽市委政法委將繼續(xù)深化“三大工程、十大行動”，以隊(duì)伍高素質(zhì)支撐發(fā)展高質(zhì)量，為事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)更多可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

責(zé)編：左爽

一審：楊友林

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)